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करियर अपने पंसद से चुने, किस्‍मत के भरोसे नहीं- डा. अमृता दास  

लखनऊ। लखनऊ यूनिवर्सिटी के मैनेजमेंट डिपार्टमेंट में 31 अगस्त से 8 सितंबर, 2026 तक चलने वाले एक हफ़्ते के इंडक्शन प्रोग्राम ‘दीक्षारंभ 2026’ के पांचवें दिन, मैनेजमेंट डिपार्टमेंट की हेड प्रो. रितु नारंग ने डॉ. अमृता दास का स्वागत करते हुए कहा, “आपके भविष्य के लिए कई रास्ते हैं — वही रास्ता चुनें जो आपके लिए सही हो।” इस दिन का मुख्य आकर्षण ‘इंस्टीट्यूट फॉर करियर स्टडीज़’ (ICS) की फाउंडर-डायरेक्टर और ICS एजुकेशन लिमिटेड की चेयरमैन व मैनेजिंग डायरेक्टर डॉ. अमृता दास का मुख्य भाषण था। करियर काउंसलिंग के क्षेत्र में दुनिया भर में पहचानी जाने वालीं और लखनऊ यूनिवर्सिटी की जानी-मानी पूर्व छात्रा डॉ. दास ने “करियर अपनी पसंद से चुनें, किस्मत के भरोसे नहीं” वाली अपनी प्रेरणादायक सोच को सबके साथ साझा किया। इन्होंने दुनिया भर के संस्थानों में हज़ारों छात्रों का मार्गदर्शन किया है। उन्होंने मैनेजमेंट के छात्रों को “करियर काउंसलिंग और करियर के अवसरों” के बारे में संबोधित किया। उन्होंने छात्रों से कहा कि वे तेज़ी से बदलते ग्लोबल बिज़नेस माहौल में खुद को ढालने लायक, नैतिक मूल्यों से जुड़े और भविष्य की चुनौतियों के लिए हमेशा तैयार रहें। नेशनल और इंटरनेशनल लेवल पर अपने व्यापक अनुभव के आधार पर, डॉ. दास ने छात्रों को अपनी एनालिटिकल सोच को मज़बूत करने के साथ-साथ इमोशनल इंटेलिजेंस और तेज़ी से निर्णय लेने की क्षमता विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया; ये गुण मैनेजमेंट के क्षेत्र में उभरते लीडर्स के लिए बहुत ज़रूरी हैं। यह सेशन लखनऊ यूनिवर्सिटी के काउंसलिंग और गाइडेंस सेल के सहयोग से आयोजित किया गया था। काउंसलिंग और गाइडेंस सेल की डायरेक्टर डॉ. मानिनी श्रीवास्तव ने भी मैनेजमेंट स्टूडेंट्स के लिए उपलब्ध विभिन्न करियर अवसरों पर अपने विचार रखे। मुख्य भाषण के बाद, सेशन एक बहुत ही दिलचस्प इंडस्ट्री इंटरेक्शन सेगमेंट में बदल गया, जिसमें कैंपस रिक्रूटमेंट के ज़रिए हिंडाल्को इंडस्ट्रीज़ लिमिटेड में प्लेसमेंट पाने वाले MBA छात्र शामिल हुए। चुने गए छात्रों ने सिलेक्शन प्रोसेस के अपने निजी अनुभव साझा किए, जिसमें एप्टीट्यूड असेसमेंट, ग्रुप डिस्कशन, केस-बेस्ड इवैल्यूएशन और पर्सनल इंटरव्यू शामिल थे। उन्होंने तैयारी की रणनीतियों, कम्युनिकेशन को बेहतर बनाने और आत्मविश्वास बढ़ाने के तरीकों पर व्यावहारिक सलाह भी दी, जिससे आने वाले बैच को भविष्य में प्लेसमेंट के लिए तैयार होने में मदद करने वाली बहुमूल्य जानकारी मिली। इस दिन का एक और मुख्य आकर्षण व्यवस्थित व्यक्तित्व मूल्यांकन सत्र था। इसे छात्रों को उनके व्यवहार के तरीकों, नेतृत्व की प्रवृत्तियों, बातचीत के तरीकों और कार्यस्थल के लिए उपयुक्तता के बारे में गहरी समझ हासिल करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया था। यह मूल्यांकन एक निर्देशित चिंतनशील अभ्यास और उसके बाद व्याख्यात्मक फीडबैक चर्चा के माध्यम से किया गया था। छात्रों को टीमवर्क, फ़ैसला लेने का तरीका, भावनात्मक मज़बूती, हालात के अनुसार ढलने की क्षमता और लोगों के साथ बेहतर ढंग से जुड़ने की काबिलियत जैसे पहलुओं पर अपनी खूबियों और सुधार की ज़रूरतों का विश्लेषण करने के लिए प्रोत्साहित किया गया। इस सेशन का मकसद छात्रों को अपनी पर्सनैलिटी की खूबियों को सही मैनेजरियल भूमिकाओं और करियर के रास्तों से जोड़ने में मदद करना था, ताकि वे बेहतर जानकारी के साथ अपने करियर की योजना बना सकें। पर्सनैलिटी प्रोफ़ाइलिंग की प्रक्रिया ने खुद को बेहतर बनाने की योजना के लिए एक आधार का काम किया, जिससे छात्रों को MBA के सफ़र के दौरान सुधार के लिए ज़रूरी क्षेत्रों की पहचान करने में मदद मिली। इस दिन एक ज्ञानवर्धक और बेहद इंटरैक्टिव सेशन का सफलतापूर्वक आयोजन किया गया, जिसने नए बैच के लोगों के पर्सनल और प्रोफेशनल विकास में अहम योगदान दिया।

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